К концу испытательного срока в компании закрепляется только каждый второй новый сотрудник, а к концу первого года остается только 3 из 10. Таковы наши наблюдения после работы на нескольких масштабных проектах. Каковы же причины столь затратной для собственника статистики? В новой статье — ТОП-5 ошибок руководителей.
Полезные письма для девелоперов
О строительстве и развитии города.
Без «воды». Раз в неделю.
Без «воды». Раз в неделю.
