Всё чаще замечаю, как люди отказываются мыслить шире/дальше/глубже. Отказываются думать сейчас о том, что произойдет через неделю/месяц/год/ – это стало нормой, и это плохо. С одной стороны, я их понимаю — работа/стрессы/быт…
А с другой, если ты первоклассный игрок, но вышел из строя — тебя это остановит?!
Я задумался об этом. И работая над одним проектом, я понял, что можно найти тысячу причин, чтобы отказаться, и еще больше способов, чтобы осуществить задуманное, если горит * **** лёд. Во время выздоровления я немного скован: правая рука пригипсованна к телу и отвечать на письма, например, приходится в три раза дольше. НО! Неподдельный интерес и неистовые идеи всегда подталкивают пойти и сделать!
Итак, в преддверии делового сезона я решил показать “всем в сомнениях” на своём примере, что сентябрь не за горами и действовать надо сейчас, а не…в общем, смотрим.
Иногда всем нам приходиться слышать “нет”…нет, нет и нет! Эти отказы временами сбивают с толку, и надо уметь работать с возражениями легко/с пользой — прорабатывать их “одной левой”.
Александр Деревицкий вам в помощь.
Любая компания может развиваться как на предельном минимуме/нуле своих возможностей, так и на полном максимуме — творить невытворимое! Всё зависит от целей всех сотрудников и их ценностей/ориентиров.
Станислав Кузавов точно знает, как управлять.
, -, почта России… — все эти рассылки, все эти холодные звонки и говорящие брошюры из отделов продаж — производит на свет роботов/исполнителей. Они готовы кинуться на “входящего” Клиента, как зверь на мясо. Нужно оставаться Человеком и органично вписываться в жизнь своих “друзей по работе”.
Георгий Цеплаков подтвердит мои слова, я уверен.
Любой бизнес стремится стать больше, набрать оборотов, увеличить продажи и т.д. Но очень часто бывает так, что найдя точки стабильности, руководители/топы/владельцы теряются в догадках: “Где же мне ещё теперь найти точки роста?”.
У Анны Печёркиной есть выход. И он не скрыт, как Северная Корея.
Очень многие делят себя на двух людей: “Я на работе” | “Я вне её”. И также очень многие забывают о важной составляющей будней/выходных, об эмоциях — они должны быть флюидами в продажах и понедельнике!
Сергей Азимов создаёт вихрь эмоций в офисной серости.
На следующем фото я стою с ведущим юрист-консультантом администрации города Тюмени. По идее, ему вообще никуда не упёрлось всё это — он живет в другой системе координат, государственный служащий со всеми вытекающими. А по факту, он понимает важность деловых контактов и идёт заводить их на бизнес-форумы, идёт именно за ними.
А ты? Все ещё здесь? Иди уже! Бизнес-форумы.рф.
. . Давай, не опаздывай/лифт на вызывай!
В рамках проекта “ПРОДАЖИ на максимуме”, Евгений Сидоревич.
