Из Екатеринбурга через Тюмень в Омск!
В марте омская компания ООО ИСК «ДомСтройОмск» провела обучающее мероприятие для своих сотрудников отдела продаж, посвященное работе с Клиентами на тему: «Усиление отдела продаж».
На этот раз классический тренинг продаж был совмещен с полевым обучением продавцов – приглашенный тренер Георгий Цеплаков (г. Екатеринбург) провел всех продавцов непосредственно по стройке двух объектов «ДомСтройОмска»: улица Малиновского, д. 19 (вторая очередь), ул. Тюленина, д. 18 (строительные адреса). Мы являемся партнерами с Георгием в рамках нашего направления «Корпоративное бизнес-образование», и у нас партнерские отношения с омским застройщиком. Именно поэтому произошел трансфер знаний из Екатеринбурга в Омск через Тюмень.
Что было на тренинге?
Участники отработали, и улучшили свои навыки по клиентской презентации объектов недвижимости, уточнены/акцентировали контрольные точки. И, несмотря на совершенно не весенний мороз, полевое обучение прошло с энтузиазмом и на особом подъеме.
Завершилось обучение аудиторным тренингом по работе с возражениями и сопротивлениями Клиентов.
Мнение участников тренинга:
Мне очень понравился тренинг. Он мне помог разобраться в некоторых вопросах по продажам и правильной презентации товара. Прохождение тренинга позволило посмотреть на свое общение с клиентами со стороны, что помогло мне обратить внимание на некоторые недочеты в общении с ними, и позволило исправить их. В дальнейшем мне хотелось бы побольше таких тренингов, которые помогут посмотреть на свои ошибки со стороны.
Все понравилось. Прошли 3 основных техники, на следующем занятии хотелось бы еще что-то новенького, то, что не обсудили в этот раз. Спасибо!
Ничего нового, я намного больше узнала на своем обучении в Москве, и в предыдущей компании.
Тренинг оказался очень интересным и познавательным. Хороший стимул для дальнейшей работы. Понравилось, что предложенные техники детально разбирались и прорабатывались в моделируемых ситуациях. Очень хотелось бы получить тренинг по работе в нестандартных, конфликтных ситуациях.
Мы продолжим развивать наше "Корпоративное бизнес-образование", чтобы улучшать жизнь наших клиентов!
СПРАВКА:
Мы достаточно давно уже занимаемся корпоративным бизнес-образованием, и в 2013-ом году решили усилить наши компетенции на этом рынке. Несколько лет назад был сделан упор на открытые бизнес-ивенты, однако в бизнес-сообществе сейчас замечен рост интереса к закрытым проектам, по типу описанного выше. Наша база тренеров растет: заключаются эксклюзивные договоры на работу в регионе, выбираются лучшие эксперты в СНГ, классифицируются только необходимые знания для бизнеса. Ничего лишнего.
