Идёт загрузка...
Мы используем cookie. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.
ОK

Мы продолжаем поиск!

29.09.2011
У нас открыты несколько вакансий, а также есть обновления для соискателей !!! Недавно мы писали о том, что ищем для себя новых сотрудников. У нас уже появились несколько новых коллег в офисе. Однако мы продолжаем набор в нашу команду и ищем таланты для наших Клиентов.

Группа компаний «Маркетинг-Консультант»


Менеджер по работе с партнерами (отдел сопровождения рекламных кампаний)

Требования: способность к анализу, знание рекламного рынка, способность добиваться лучших условий для компании и для клиента от подрядчика, образование желательно маркетинг, реклама, PR.


Графический дизайнер:

Требования:

опыт работы с полиграфией и наружной рекламой;

умение организовать работу;

исполнительность;

стрессоустойчивость;

наличие специального образования в данной области приветствуется.


Финансовое бюро


Маркетолог-координатор

Требования: жен., 25-30 лет (возможно меньше при хорошем потенциале кандидата), хороший уровень теоретической подготовки, знание рекламного рынка.

Подвижность, мобильность, коммуникабельность, способность работать с большим объемом информации, быстро переключаться, одновременно работать по нескольким направлениям, грамотно расставлять приоритеты, быстро обучаться, быть готовым к ненормированному рабочему дню в случае необходимости, опытный пользователь ПК, знание CorelDraw (редактировать файлы).    


Строительная компания


Специалист по маркетингу

Требования: Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы; опыт работы маркетологом-аналитиком от 3 лет; владение инструментами продвижения компании и продукта на рынке.


Инженер ПТО

Требования: до 35 лет, Усидчивость, упорство, целеустремленность, ориентация на развитие Ориентация на достижение результата. Аналитическое мышление, уверенный пользователь - Гранд-Смета, AutoCAD

Инженер ПТО должен знать:

- законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций;

- профиль, специализацию, перспективы технического и экономического развития предприятия; производственные мощности предприятия;

- технологию и способы ведения строительных работ;

- строительные нормы и правила;

- порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности предприятия в области строительства;

-порядок приемки работ, объектов и методы контроля их качества.

 

Компания, занимающаяся интернет-маркетингом


Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Требования: 22-32 года, опытный пользователь ПК, опыт работы с клиентами, желателен опыт в активных продажах, рекламе; ориентированность на результат, желание работать в продажах/маркетинге, высокая обучаемость, располагающая внешность, высокая коммуникативная компетентность.

 



Хотите получить презентацию?
Оставьте свой e-mail и мы вышлем вам файл

Хотите получить презентацию?

Подписка на еженедельную рассылку о недвижимости

Форма подписки
GMK LOGO
Оставьте свои данные, чтобы получить пример исследования
Форма подписки