GMK выходит на новый уровень — проектов и клиентов становится все больше, поэтому мы решили усиливать команду.
Новые коллеги появились уже почти во всех центах, больше других расширился Центр продукта, Центр стратегических разработок и Центр маркетинговых исследований.
— Главная отличительная черта сотрудника GMK (в том числе, потенциального) — постоянное желание развиваться, делать лучше, чем вчера. Вторая особенность — удивительная доброжелательность друг к другу, это замечают все новички. В совокупности эти два качества дают нам крепкую команду сильных специалистов, которые каждый день создают уникальный продукт для девелоперов.
Ольга Лобода, HR-директор GMK
Показатель конверсии из просмотра вакансии в отклик на hh.ru — больше 10%, при том, что даже показатель в 5% считается высоким. Это позволяет нам считать GMK привлекательным местом работы для соискателей.
Сейчас открыто 8 вакансий: мы в поисках креативных стратегов, ведущих дизайнеров, менеджеров маркетинговых коммуникаций и специалистов по продвижению. Полный список и ожидания от кандидатов можно увидеть по ссылке.
Мы работаем с компаниями-трендсеттерами и лидерами строительной отрасли России и стран СНГ. Работа в GMK — это одна из лучших возможностей прокачать свои Hard&Soft Skills. А еще нетворкинг, возможности повышения квалификации и путешествий вместе с компанией и конкурентная зарплата.
Наш офис находится в Тюмени, но мы готовы рассмотреть кандидатов из разных регионов и предложить гибкий график работы.
