RiKK

Агентство RiKK - рекрутинг и кадровый консалтинг

Цель агентства RiKK - в наиболее сжатые сроки обеспечить партнеров подготовленными и активными сотрудниками.

Рекрутинг:

Процесс подбора персонала:
- Знакомство с деятельностью и корпоративной культурой компании-клиента.
Изучение системы мотивации и стиля управления компании;
- Определение портрета «идеального сотрудника»,
способов поиска и оценки кандидатов;
- Представление заказчику кандидатов, в наибольшей степени соответствующих
требованиям;
- Трудоустройство кандидата, его сопровождение и помощь в адаптации.

Стоимость: 10 – 12% среднегодового дохода специалиста.
Сроки подбора: от 2 недель до 2 месяцев.
Гарантийные обязательства: от 3 месяцев.

Консалтинг:

Цель услуги
Решение задач, стоящих перед руководством компании в области управления человеческими ресурсами; помощь в построении и внедрении систем управления персоналом.

Мы беремся за проекты:

- Подбор и обучение внутренних HR специалистов с передачей всех методик;
- Разработка системы оценки персонала;
- Разработка и внедрение системы подбора персонала;
- Тайный покупатель;
- Формирование отдела продаж «с нуля»;
- Исследования: степень удовлетворённости, компетенции, мотивации персонала,
диагностика действующей кадровой системы,
выявление наиболее сложных и проблемных мест.

Стоимость рассчитывается индивидуально.

Направления деятельности:

- Рекрутинг;
- Кадровый консалтинг;
- Формирование отдела продаж;
- Тайный покупатель.

Вернуться к списку

больше материалов по теме см. по тегам ниже

RiKK, Тайный покупатель, Кадровый консалтинг, Формирование отдела продаж, Рекрутинг